კორპორატიული კულტურა
Gufan Carbon Co., Ltd. მზადაა შექმნას პოზიტიური და სტაბილური კორპორატიული კულტურა.დაიცავით „ხალხზე ორიენტირებული“ პრინციპი, სრულად ასახავს მშრომელთა იდეოლოგიურ დინამიკას.ამ მიზნით, ჩვენ რეგულარულად ვახორციელებთ კორპორატიული კულტურის აქტივობების სხვადასხვა ფორმებსა და გზებს, რათა გავაძლიეროთ თანამშრომლებს შორის ერთიანობა და მიკუთვნებულობის გრძნობა და გავაძლიეროთ მათი სამუშაო ენთუზიაზმი და ენთუზიაზმი.ამავდროულად, ის ასევე აიძულებს თანამშრომლებს უკეთესად იგრძნონ და გაიგონ ჩვენი კომპანიის მიერ მოწოდებული და ხაზგასმული ძირითადი ღირებულებები."მთლიანობის, ჰარმონიის, მომგებიანი" მიზნით!კეთილსინდისიერება მომხმარებელთა კმაყოფილების მოპოვება, ხარისხიანი ბრწყინვალე მომხმარებლების მიღწევა ჩვენი მიზანია!
გუნდის კულტურა
გუნდური კულტურა გუფანის გულშია.ჩვენ მზად ვართ შევქმნათ ინკლუზიური გუნდური კულტურა, რათა ხელი შეუწყოს ინოვაციას, კრეატიულობას და გადაწყვეტილების მიღების გაუმჯობესებას. მრავალფეროვნება მოიცავს, მაგრამ არ შემოიფარგლება ამით, განსხვავებები სქესის, ასაკის, ენის, უმცირესობების წარმომავლობის, პროფესიული უნარებისა და ცხოვრებისეული გამოცდილების, სოციალური წარმოშობის. , და აქვს თუ არა ერთს ოჯახური პასუხისმგებლობა. ჩვენ ვუზრუნველყოფთ უსაფრთხო და მისასალმებელ გარემოს თანამშრომლებისთვის, რათა ერთად გაერთიანდნენ, გაუზიარონ თავიანთი უნიკალური პერსპექტივები, გამოცდილება, უნარები და მხარი დაუჭირონ ერთმანეთს. მაგიდასთან განსხვავებული ხმები განაპირობებს ინოვაციებს და აუმჯობესებს ჩვენს საერთო შესრულებას. ჩვენ ვამაყობთ იმით, რომ შევქმენით გარემო, სადაც თითოეული თანამშრომელი გრძნობს დაფასებას, პატივისცემას და მხარდაჭერას და გვჯერა, რომ ჩვენი გუნდის კულტურა მნიშვნელოვანი ხელშემწყობი ფაქტორია ჩვენს წარმატებაში.